为进一步提升纪检监察队伍专业能力和工作规范化水平，推动纪检监察干部“研究性学习，研究式工作”。6月8日晚，县纪委监委举办第十五期研习堂活动，全县120余名纪检监察干部参加学习。

　　案件监督管理室主任庆克志就《盱眙县纪委监委规范问题线索管理工作暂行办法》中问题线索的受理、分办、处置、审核、督办等内容一一讲解，重点分析了各承办部门在问题线索处置中的突出问题，并现场答疑、给出方法。

　　干部管理监督室主任蒋江海就《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》进行解读，重点围绕责任主体、监督重点内容、监督工作机制以及追责情形等方面，为纪检监察干部答疑解惑。

　　县纪委常务副书记、县监委副主任吴坤对活动进行现场点评，他指出加强学习是提高工作能力、提升工作实绩的重要途径，全体纪检监察干部要重视学习、主动学习，不断提升政治理论素养和监督执纪执法工作水平;牵头研习堂的室组要有针对性地开展案例讲学、业务解读和研究讨论，提高纪检监察干部的参与度，做到学有所获、学有所成。

　　为了提升学习效果，研习堂结束前还围绕讲课内容开展了“书面考”。

延伸阅读：主持人轮值制度

　　县纪委监委在各类学习活动中实行“主持人轮值制度”，每期活动轮流由委机关各室、各派驻纪检监察组或县委巡察机构主持，培养干部的现场应变能力、组织能力和语言表达能力等综合素养。本次研习堂由办公室陈卫斌同志主持。