“刚受到处分时，我的心理负担很重。今天你们来开导我，让我感受到组织的严管和厚爱。”回访人员耐心细致的谈话，帮助黄花塘镇受处分党员陈某卸下了心里的包袱。

　　为贯彻落实《盱眙县纪委监委关于对受处分人员年度回访工作方案》，切实保障受处分人员的合法权利，重新唤起受处分人员干事创业的积极性，近期，黄花塘镇纪委对2020年受处分的3名党员干部进行了回访教育。

　　在回访教育中，黄花塘镇纪委坚持“两个一”原则，即“一人一策”，根据受处分人员的错误性质和情节、处分类型、个人表现等，制定回访方案，确定回访形式、谈话内容，确保回访教育出实效;“一人一档”，规范回访内容和流程，完善回访教育工作档案，及时向组织反馈受处分人员思想动态、现实表现等。

　　“对受处分人员进行回访、谈心，是挺纪在前，抓早抓小，践行‘四种形态’的需要，我们要客观看待受处分人员的错误性质和悔改表现，引导他们真心认错改错，唤醒他们干事创业的初心。”黄花塘镇纪委书记林怀说道。

　　回访教育后，黄花塘镇纪委注重强化回访结果的综合运用，将回访教育情况作为恢复党员权利、处分期满评先评优的重要依据，切实帮助受处分人员解开心结、卸下包袱、重燃信心。目前，3名受处分人员均能正确认识不足、改正错误，积极主动投入工作。