盱眙县纪委监委派驻第三纪检组充分发挥监督执纪问责职能，创新监督手段，逐步实施监督“三提升”，不断加强监督力度。

　　“抓制度建设”向“督制度执行”提升。推动建章立制是有效监督的基础。派驻纪检组深入推动监督单位高效履行主体责任，进一步完善“三重一大”事项报备制度，建立健全财务管理制度、考勤与值班制度和谈心谈话等制度，督促各监督就单位内部科室分别制定相应的管理制度。抓好制度执行是有效监督的关键。派驻纪检组聚焦各监督单位的制度落实和执行，强化执纪监督问责，让“懂规则、守规矩”成为党员干部的普遍认同，通过监督提高制度执行力，推动监督单位主动作为，保障各项工作的有效落实。

　　“被动等线索”向“主动找线索”提升。在平时接受信访举报等“被动等线索”的基础上，通过督查巡察整改、开展专项行动、突击督查检查等形式“主动找线索”，更加精准地发现问题，排查线索，同时结合巡察整改报告、审计结果等成果运用，不断拓宽信息收集渠道，多方位获取案件线索。同时定期排查监督单位的廉政风险点，及时掌握各监督单位存在或潜在的问题，摸清底数，高效实施“精准监督”。

　　“常态化监督”向“有重点监督”提升。一方面切实用好“常态化监督”手段，让听取汇报、列席会议、述责述廉、个别谈话、召开民主生活会等常规手段发挥作用;另一方面逐步向“有重点监督”努力，坚持问题导向，结合重要时机、关键节点，开展专项监督、“四不两直”和明察暗访等，对监督单位贯彻执行县委县政府重大决策部署落实情况以及人民群众关心关注的问题领域进行专责监督，精准发现问题、找出症结、作出处置。