盱眙县派驻第十纪检监察组立足自身职责，积极发挥“派的权威、驻的优势”，结合驻在部门实际，突出重点，强化精准监督，推动被监督单位切实履职尽责、担当作为。

　　聚焦中心工作，找准监督重点。盱眙县派驻第十纪检监察组结合驻在部门每年的中心工作的基础上，要求驻在部门提供近年来被县委巡察的巡察整改报告、政治生态考核反馈报告、有关审计报告、被上级通报、责令整改报告等材料;同时查阅驻在部门与党风廉政建设有关的文件、材料，从中查问题、找线索，找准监督方向和监督重点。

　　聚焦廉政风险，查找问题漏洞。盱眙县派驻第十纪检监察组一方面要求驻在部门开展自查，排查重点岗位、重点领域存在的风险点和问题漏洞，并报送自查报告;另一方面就自查报告向县纪委监委党风政风监督室等业务室征求修改意见，进行分析把关和指导并提出整改要求。自纪检监察组组建以来，共排查出高风险点37个、中风险点134个、低风险点189个，涉及6个单位50余个权力事项。

　　聚焦典型案件，发挥震慑效应。梳理县自然资源和规划局近年来党员干部和公职人员违纪违法典型案件，进行统计分析、综合研判，从中总结发案的原因与特点并督促其加强整改、建章立制堵塞漏洞。同时，利用县纪委监委拍摄的《初心蒙尘》警示教育片，在驻在部门播放，通过典型案件、生动事例教育更多的党员干部做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，切实履职尽责。今年以来，驻在部门500余名党员干部和公职人员受到教育。