今年以来，盱眙县监委第四派出监察员办公室整合多方力量资源，积极探索村级监督工作路径，持续提升村级监察信息员工作质效，进一步织牢织密基层监督网。

　　明确职责，配齐配强监督力量。通过召开专题会议，了解联系镇对村(社区)实施布局优化情况，明确各镇党委主体责任，规范村级监督岗位设置，按标准配齐配强村(社区)纪检委员、村(居)务监督委员会委员。根据监察员办公室建设需要，建立村(社区)纪检委员兼任村(社区)监察信息员工作机制，实现“1+1>2”的监督效果。目前，联系三个镇76名监察信息员全部聘任到位，一人一档案。

　　强化培训，全面提升履职能力。今年以来，第四派出监察员办公室组织召开联系镇村(社区)纪检委员、监察信息员业务知识专题培训会2场，通过带领76名监察信息员集中学习上级文件精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等相关党纪法规，进一步理清工作思路、压实工作责任、明晰工作任务、提升履职本领。

　　严格考核，落实落细监督职责。依据《村(社区)监察信息员考核办法(试行)》、《盱眙县村(居)重点权力运行制约监督办法(试行)》，监督村(社区)党组织、村(居)民委员会成员、村(居)务监督委员会成员在行使权力过程中履行职责、执行上级各项制度、“三重一大”等重大事项全程监督，加强脱贫攻坚、安全生产、环保等领域重点监督，76名监察信息员2020年半年度考核工作全部完成。

　　抓细落实，切实发挥监督效能。村(社区)监察信息员围绕自身工作职责，结合全县村级“重点权力”全面展开工作，切实发挥监督效能。截止目前，村(社区)监察信息员共计参加或列席村级相关会议184次，向村两委提出意见建议98条，发现问题62个，配合监察员办公室开展监督检查46次，开展党风廉政宣传教育13次，参与协助案件查办12人次，接待群众来访或上门走访等120人次。