盱眙县纪委监委派驻第十一派驻纪检监察组强化监督，督促驻在单位严格执行处分决定工作程序，确保纪律处分决定不折不扣执行，切实打通纪律处分决定执行“最后一公里”。

　　严格程序明规范。督促驻在单位(党组织)严格执行纪律处分决定执行通知送达程序，要求被处分人员和所在单位(党组织)分别在处分决定送达本人回证和处分文书送达单位(组织)回证签字(盖章)留痕，并严格落实处分宣布、职务职级及工资待遇调整等程序，同时要求在处分决定送达之日起两个月内填写《党纪政务处分决定执行情况报告单》交派驻纪检监察组存卷备案。

　　警示教育敲警钟。充分利用处分宣布会强化警示教育，将处分决定宣布现场变成警示教育“课堂”，由被处分人员单位党组织书记(分管领导)和派驻纪检监察组负责人共同参加受处分人所在单位干部职工大会(支部会)，现场宣布、送达处分决定，受处分人员现场剖析原因、公开表态，其他人员谈感受认识，用身边事教育身边人，让其他党员干部以案为戒、警钟长鸣，做到知敬畏、存戒惧、守底线。2020年以来，已召开处分宣布会8次，受教育党员干部420余人次。

　　强化协作增合力。会同县委组织部、县人社局以及受处分人员所在单位，将处分决定执行情况作为派驻纪检监察组监督内容定期开展检查，重点检查处分决定宣布送达归档、工资调整、职务职级变动、处分影响期是否提拔、恢复党员权利等内容，及时发现和纠正处分决定执行“打白条”“打折扣”等“最后一公里”梗阻现象，对检查发现的未严格履行送达手续、未在支部会议上宣布、归档不完整等28个问题及时反馈，责令限期落实整改，确保纪律处分决定真正落地见效。