近日，为进一步落实县委、县政府《明责抓规范 亮责抓执行 履责抓效能专项行动方案》精神，盱眙县马坝镇党委结合自身发展实际，从转变干部作风、优化营商环境、践行新发展理念等方面抓好责任落实，让全面从严治党“抓铁有痕、落地有声”。

　　“压实责任+细化清单”。为提升党员干部责任意识，镇党委要求各办、局、中心按照文件要求厘清不同层级岗位职能，细化岗位分工，列明职责清单。镇纪委指派专职纪检干部点对点联系各办局中心，设定时间节点，监督指导清单制定并严格把关，杜绝“走过场、重形式”。截至目前，全镇共梳理了254名党员干部的职责清单，已实现“上墙”公示。共梳理出作风建设问题清单220份，对企业发展中存在的环保、工资保障等问题提出相应解决措施。与此同时，结合全镇经济发展总目标，一并梳理出全镇2021年度26项重点工作，涵盖农房改善、帮扶产业、信息系统等重点工程项目，涉及农业、工业、科技等领域，明确责任单位及人员，确保全镇重点工作有序推进。

　　“三比三评+学考结合”。镇党委根据工作需要制定了“三亮三比三评”活动实施方案。通过“亮姓名职务、亮岗位职责、亮投诉方式”，引导党员干部提素质、转作风、提效能。为进一步提升全镇党员干部为民服务能力、提升干部队伍业务素质，根据各职能部门岗位职责制定了专项测试题库，已完成题库500题，包括单项选择题、多项选择题、填空题、简答题、判断题等。根据收集梳理的业务知识题库，组织现场考试或专项业务竞赛。其中现场考试包括业务基础题抢答、案例题分析、突发情况模拟处置等环节，切实帮助党员干部“补钙充电”。

　　“多维问政+累错问责”。为保证“三责三抓”专项行动有效果、出实绩，镇党委创新采用“多维问政+累错问责”的工作模式，每季度定期召开村(社区)书记、办、局(中心)负责人现场问政评议会，邀请镇领导班子成员、党员代表、退休老干部及群众代表形成评议小组。会上，各负责人分别汇报阶段性工作完成情况及下一步工作计划，重点对未按期完成的工作作出说明，接受评议小组的当面质询。同时，明确规定对机关事业单位工作人员在工作中多次受到通报批评、诫勉谈话或书面检查等组织处理的，以及自处理之日起一年内累计出现3次及以上的加重问责，给予纪律处分，通过量化“小错”，将组织处理逐步过渡到纪律处分，形成更为完整的问责链条，确保“在岗必履责、履责必尽责、误责必追责”，为全镇作风建设打开新局面，让全面从严治党落地有声。