今年是“十四五”开局之年，对于盱眙县黄花塘镇而言，也是“作风效能提升年”。为认真贯彻落实该县县委部署的以“明责抓规范、亮责抓执行、履责抓效能”为主题的“三责三抓”专项行动，切实纠治懒政怠政、“中梗阻”问题，该镇围绕持守“平常心、进取心、责任心”，教育引导全镇党员干部知责于心、担责于身、履责于行。

　　持“平常心”做实日常工作。围绕“三定方案”，厘清不同层级岗位职能，编制职责清单。镇直各单位认真梳理2021年度重点工程、重要任务、民生实事等，并形成重点工作推进方案。研究制定切实可行的学习方案，以集中学习、业务讲座、知识竞赛等形式，促进党员干部知责于心，加强工作规范，提升业务本领。

　　持“进取心”提升工作质效。围绕提升工作效能、创新管理制度，立足机关单位与村(社区、场)干部不同的工作性质及特点，设置相应的评价指标，建立“五维评干、七度评价”考核办法，对机关单位干部、村(社区、场)干部的综合素质进行民主评价，进一步强化监督考核，奖优罚懒，激励干部担当作为。

　　持“责任心”督促整改落实。深入查找工作作风方面存在的懒政怠政及“中梗阻”问题，形成问题清单。自3月起，镇纪委专门成立督查组，每周五下午对1至2个职能部门或村(社区、场)进行抽查，重点检查本周内工作推进情况和个人履职情况，抽查结束后，于每周一早会发布督查通报。同时针对发现的问题定期组织“回头查”，监督推动相关职能部门及村(社区、场)整改到位。