今年以来，淮安市盱眙县鲍集镇纪委立足新时期纪检干部职责使命，以自我革新的精神锤炼队伍，通过开展“五项学习”，锻造一支善打“硬仗”的纪检“铁军”。

　　专心致志集中学。把对党忠诚作为干部队伍建设的首要原则，由镇纪委书记集中辅导授课，通过干部座谈交流会、典型案件分析会等集体学习的方式，加强政治理论学习，不断增强纪检干部队伍的政治定力，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　查漏补缺自己学。镇纪委通过微信群发布优秀纪检业务文章的方式，同时通过“清风苑”等网络渠道，引导干部队伍自觉开展自主学习，制定读书计划，利用阅览室书刊资源，补足知识短板。

　　重视理论专业学。根据县纪委“法律提升年”相关工作计划，严格要求纪检干部制定法律法规学习计划，着重培养干部队伍的法律素养与法律思维，不断提升职业素养和专业能力。

　　以案代训系统学。在违纪案件查办过程中，新进干部全程参与案情分析、取证谈话、笔录等工作，通过跟班实战，切实提高监督执纪水平，熟悉了解各项工作程序及文书使用，提升胜任岗位能力。

　　带着问题研究学。处置违规违纪问题就是一个由表及里、去伪存真的过程，镇纪委注重锻炼干部在调查研究中掌握事实、作出结论，在工作实践中学思践悟、找到方法，分析事物本质，打破思想藩篱，推进工作创新开展。