今年以来，盱眙县桂五镇纪委以“强化干部作风建设”专项行动为抓手，通过强队伍、严督查、重实效等多项举措，集中解决镇村干部精神懈怠、思想滑坡、工作敷衍等问题，不断增强党员干部责任担当，以过硬干部作风推进工作压紧压实、取得实效。

　　加强队伍建设。围绕“打铁必须自身硬”，不断优化配齐全镇纪检监察人员力量，以村(社区)“两委”换届为契机，配强7个村(社区)“三合一”人员力量。常态抓好镇村两级纪检干部思想政治教育，通过集中学习培训、个人自学、交流研讨、专题培训等方式，加强业务学习，提升能力水平。

　　严肃督查问责。通过日常精准监督执纪，强化“带电”效果，推动党员干部提高办事效率、强化履职尽责。紧密结合“三责三抓”专项行动，对全镇干部工作作风、工作执行情况开展督查，充分发挥问责利器，对在疫情防控、农房改善、惠民项目及环境整治等重点工作中违反纪律的的镇村干部诫勉谈话2人，提醒谈话11人，批评教育5人。

　　注重问题实效。坚持把发现问题、研判问题与解决问题结合起来，注重从群众关心的急难愁盼等问题入手，通过开展带信下访、“四不两直”等形式，对标查摆不足，做到边查边改、即知即改。截至目前，先后对15名有“苗头性、倾向性”不良作风问题的干部进行党风廉政建设“谈心谈话”，督促日常工作“刚性”落实，不断提高镇村党员干部在新形势下处理农村问题的能力和服务群众的水平。