讲好“必修课”，压紧压实主体责任。督促驻在部门和归口监督单位全面贯彻落实各级纪委全会精神，明确细化2020年主体责任“规定动作”，制订责任清单、问题清单和问责清单，层层传导压力，不折不扣落实全面从严治党主体责任。坚持标准，严字当头，以日常检查、季度考评、任务交办等方式，监督推进党组织履行主体责任，认真研究部署党风廉政建设，层层签订党风廉政责任书，经常性组织警示教育活动，坚持“一把手”上廉政党课，科级干部规范履责记实，确保管党治党责任抓在平时，工作措施有力有效。

　　上好“体检课”，抓早抓小纠正偏差。坚持日常监督常态化，以“望、闻、问、切”把脉政治生态，定期“体检”联系单位领导班子和领导干部思想、工作、作风、廉政建设等情况，全面掌握他们的心理动向。对于发现的苗头性、倾向性问题，及时运用监督执纪第一种形态进行谈心谈话、谈话提醒、谈话函询，做到问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题，推动“红脸出汗”成为常态，不断提高公职人员廉洁从政意识。

　　抓好“整改课”，落细落实长效管理。针对监督检查中发现的履行主体责任、“一岗双责”方面存在的问题，纪检监察组以“钉钉子”精神，详细列出“清单”，逐项反馈，要求严肃对待，对标找差，重点是抓整改促落实，确保问题“销号”、隐患“清零”。保持监督常在的韧劲，适时开展“回头看”，以“严实硬”作风倒逼责任落实，查处弄虚作假、“走过场”问题。坚持标本兼治，推动各单位举一反三，在解决问题的同时，不断完善工作机制，提升制度执行力，筑牢党风廉政“防火墙”。