管仲镇纪委高度重视纪检监察信访工作，坚持源头防范，多管齐下，多方发力，抓实纪检监察工作，从源头预防信访问题的发生。

　　加大对基层党员干部的教育培训。管仲镇纪委通过线上线下相结合的方式，采用个人自学、集中学习的模式，依托周例会、党员活动日等活动，加强党员干部尤其是村组干部政策解读、宗旨观念、法纪意识等的培训，不断提升基层党员干部为民服务的能力，从源头上减少信访矛盾纠纷的产生。

　　充实基层纪检队伍力量。管仲镇纪委选优配齐基层纪检干部队伍，定人定岗，切实增强队伍的稳定性，优化镇纪检干部、村“三合一”人员的结构与素质。同时强化业务培训，提升业务能力，已多次定期开展信访业务讲堂、信访业务头脑风暴、信访接待模拟演练等活动，确保“人人能接访、人人会办信”，提升基层纪检监察干部规范化处理信访举报工作水平。

　　强化监督检查。管仲镇纪委强化自身责任担当，聚焦主责主业，履职尽责，担当作为，做实做细日常监督检查，扎实开展“三责三抓”等专项监督检查，发现问题，整改问题，将可能产生的信访矛盾扼杀在萌芽阶段。开展典型案例警示教育，用活用好“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，对党员干部存在的轻微问题的信访反映，根据干部管理权限，通过谈心、提醒谈话、诫勉谈话等进行信访监督，对信访问题较突出的单位、村(社区)，约谈所在单位、村(社区)主要负责同志，着力从源头预防信访问题发生。

　　强化对人民群众的教育宣传。加强对普通群众的宣传教育，让其了解纪检监察机关信访举报的受理范围、原则等，将法治思维嵌入信访举报处置全过程，引导群众依法理性、有序有效举报，从源头上预防重复上访、越级上访等问题。