盱眙县纪委监委第四派驻纪检监察组科学运用“第一种形态”， 严格按照《盱眙县科学运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，做好“第一种形态”月度报送工作。到今天为止，今年共运用第一种形态运用238人次，其中提醒谈话231次，诫勉谈话2次，书面检查5次。

　　日常监督常态化。灵活运用“第一种形态”，将日常监督管理融入各部门日常工作中去。保质保量完成“一把手”任务，帮助“一把手”深化思想认识，提高政治站位。加强管党治党责任，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到让党纪处分和组织处理成为大多数，重处分和职务调整成为少数。

　　日常监督细致化。针对“第一种形态”所发现的日常问题予以处理，鼓励党员干部加强自身学习反思，做到对本单位工作内容和工作计划贯彻了解。通过开展批评和自我批评，对自身工作总结成绩，查摆不足。针对可能出现的问题，如工作态度散漫、工作方式简单粗暴等问题及时提醒纠正，避免小毛病变成大问题。针对问题采取相应办法，问题轻微的一般性问题，可以采用诫勉谈话、通报批评等组织处理措施;针对苗头性问题，应及时采取警示谈话、谈话函询等方式处理;针对倾向性问题，综合运用民族生活会、提醒谈话等方式提醒教育。

　　日常监督规范化。落实履行主体责任、监管责任，完善健全“第一种形态”管理机制和工作机制。鼓励运用“第一种形态”具体处置方式结果检查考核，将检查考核结果作为“一把手”及相关主要负责人的工作任务指标，推进领导负责人的工作进程。