为优化地方营商环境、护航企业健康发展，盱眙县盱城街道纪工委立足基层纪检机构职能，聚焦服务企业过程中存在的“中梗阻”问题开展专项整治，以“硬核”监督促进政商交往清而有为，保障县域经济社会高质量发展。

　　靠前谋划，下好优化环境“先手棋”。围绕中央和省市县委关于优化营商环境工作部署，由盱眙县盱城街道纪工委书记牵头组织下辖11个社区、9个单位负责人，围绕工作能力、办事效率、工作作风、责任意识“四大提升”梳理出服务企业过程中的“庸”“懒”“散”“推”“慢”“畏”6方面30个具体问题，引导各单位、各社区按照问题清单自检自查。严格按照“月考核、季督查、半年小结、年度考评”的要求，实行营商环境工作要点清单化管理，明确工作职责和完成时限，逐条逐项进行推进。同时，广泛宣传优化营商环境的好经验、好做法，深入剖析反面案例，营造真抓实干的浓厚氛围。

　　靶向发力，打出监督问责“组合拳”。营商环境好不好，首先看政策利好能否有效落地实施，能否得到企业和群众的认可和肯定。为此，围绕项目、征地、拆迁、建设等方面是否存在“中梗阻”问题，盱眙县盱城街道全面排查线索，在微信小程序上设立“优化营商环境服务保障民营企业发展问题举报专区”，畅通网络举报平台，广泛收集问题线索，实行快速分流管理。联动促整改。联合兄弟镇街采取明察暗访、交叉监督等多种方式，对落实惠企政策、服务群众办事情况进行“点穴式”督查，发掘不作为、慢作为问题，督促问题单位落实整改。从严强震慑。对已掌握的损害营商环境相关问题线索快速处置，对侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏发展环境的行为，坚决“零容忍”，以实际行动让企业更暖心、为企业强信心。

　　激励担当，助推政务服务“加速度”。坚持严管与厚爱相结合，一方面对工作落实不力、作风漂浮、不担当不作为的干部依法依纪追责问责，形成查处一案、警示一片、治理一域的效果，另一方面对在促进发展、服务企业过程中敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部“精准容错”，保护干部干事创业的积极性、主动性和创造性。同时，牢牢把握“监督保障执行，促进完善发展”定位，对服务企业不主动、协同联动不畅、项目推进效率不高等问题，实行“立项监督”，督促立查立改、即知即改;对不能立即整改的，及时制发监督建议，督促制定措施、限期整改;对涉及多个部门的问题，督促推动流程再造和机制创新，促进问题解决，为整体营商环境进一步优化提供坚强作风保障。