为严格队伍管理，努力实现民警队伍“零违纪”目标，今年以来，盱眙县公安局紧扣队伍管理特点，立足源头预防和事中监督，进一步夯实队伍廉政之基，全力锻造新时代公安铁军。

　　狠抓思想认识，进一步增强责任感。利用支部会、专题会组织全体人员学习廉洁自律有关规定，要求全体民警严格遵守“六条规定”“六个一律”等警纪条规，坚决防止“四风”反弹，减少违纪违法问题发生。及时召开党风廉政建设暨警示教育大会，组织观看警示教育片，通报典型案例。会后，全体民警以整风肃纪、从我开始的决心查摆剖析，自我净化，自我完善。同时该局分管领导及时对处于问题边缘的2名民警进行谈话教育，及时警醒，纳入重点监督范围。

　　强化标杆引领，进一步提升示范性。该局党委班子成员坚持走群众路线，走近群众，以树立标杆、向我看齐的姿态，主动用更严的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，带头执行，带头查摆，以榜样的力量推动党风廉政建设深入开展。基层所队负责人发挥“传帮带”作用，带动基层民警对作风之弊、行为之垢进行大排查，从源头上解决作风问题，为基层当好表率。广大党员充分发挥带头作用，带头动真碰硬，用实际行动发挥辐射效应，确保廉政教育善始善终、善作善成。

　　严格堵塞漏洞，进一步把牢排查关。该局警保部门牵头对人、财、物和保密管理情况进行全面检查，及时堵塞管理上的漏洞。派驻纪检组会同督察部门紧盯公务接待和差旅、公务用车、单位食堂等关键环节、重点部位进行督查，不定时深入基层，开展明察暗访，对顶风违纪、侵害群众利益和损害公安形象的人和事，一律坚决查处，从严处理。对不敬畏、不在乎、屡教不改，尤其是具有主观故意、情节严重的，依规依纪依法从严从重处理，典型案例一律通报曝光，以“零容忍”态度巩固党风廉政和作风建设成果。

　　完善监督机制，进一步夯实导向性。该局把纪律作风的每个问题和党员干部的每个行为以制度的形式固化下来，纳入监督轨道，做到有章可循、有据可依，有效解决制度监督“缺位”的问题。同时，进一步健全完善制度监督的透明化和公开化，做到事前有提醒、事中有约束、事后有追究，切实保证民警时时刻刻处于制度的监督下。在此基础上，该局还通过网站投诉、电话举报等形式，随时接受社会各界的“全景监督”。对于违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的，发现一起，查处一起，坚决维护制度的严肃性、权威性。通过系列举措，该局民警违规违纪明显减少，纪律作风意识明显增强。