近年来，淮安市盱眙县天泉湖镇纪委聚焦提升人居环境、优化营商环境等中心工作，以村级纪检委员、村务监督委员会主任、村级监察信息员等三类职务合并为契机，整合农村一线监督力量，激发村级监督活力，着力推动镇级纪检监察工作再上新台阶。

　　擦亮监督“探头”，精准发现“漏点”。在整合村级监督力量的同时，出台相关制度，对监督对象、工作职责、监督方式予以明确，充分发挥“三员合一”干部接近群众又依靠群众的优势，推动党内监督和群众监督有机贯通、相互协调，实现对村(社区)党员干部和其他行使公权力的人员监督全覆盖。扎实推进构建村级“三员合一”人员监督机制建设，前置监督哨位，擦亮监督“探头”，有力推动基层监督工作普遍化、精准化、具体化，进一步查找营商、人居环境，以及“小微权力”运行的日常监督等工作中存在的问题，并及时反馈和处置。

　　整合监督力量，打通“最后一米线”。该镇纪委积极整合村级监督力量，镇村两级监督力量进一步融合，有效解决了监督力量不足的问题，特别是涉及到营商、人居环境打造等问题，监管难以到位等情况得到了极大的改善。发动基层群众对涉及企业、民生等方面存在的难点问题重点监督，有效地推进路、水、电等涉及民生和企业切身利益的相关工作;督促工作人员把“为民服务、为企服务”落到实处，贯通优化营商、人居环境等关键节点，让上级的政策、福利落实到企业和群众中去。近年来，该镇先后疏通灌溉水渠30多公里，修复道路20多公里，贴心为企业解决问题100多个。“没想到天泉湖镇的服务这么好，本来我在这里租用厂房是临时投资的，但是通过实际体验，我决定要在这里落地生根。”从租用厂房到落地生根，天泉湖镇的营商环境，让来这里投资的罗先生思想发生了巨大改变。目前，罗先生已在该镇的工业集中区购买了4000多平方米的厂房。

　　坚持严管厚爱，拧紧责任“螺丝帽”。认真分析研判当前基层监督存在的问题，以及“三员合一”人员组成结构，结合实际，制定相关管理办法，明确了“三员合一”的工作职责、日常管理、考核方式等内容，遵循注重实绩、奖惩分明等原则，不断激励干部想监督、会监督、敢监督的干事热情。着力做好营商、人居环境的纪律保障工作，强化责任意识，以严肃问责促履职，激发监督活力，不断提升村级“三员合一”人员业务水平和履职能力。紧紧围绕优化营商环境，提升乡村振兴的总体思路，认真抓好首办负责制，推动树立事事放心不下的责任感，让一心谋发展的人成为典型模范，激发干部职工把群众和企业的事情办好的干事热情，促进优化营商、人居环境不断提升。