“王书记，县纪委干部室通知让我们去领《职务违纪、违法、犯罪办案一本通》和《盱眙县纪检监察干部业务手册》两本工具书。”临近年关，盱眙县马坝镇纪委的小蒋对镇纪委书记说。

　　“这书发得正及时，法律业务知识一直都是我们基层纪委的弱项与短板，你抓紧时间把材料领回来，我们先做好预习，委里估计很快就要针对这些书籍做系统培训了。”纪委领导随即做了工作安排。

　　2020年以来，盱眙县纪委监委根据牢牢把握优化队伍素质、锻造业务“尖兵”这一要求，以开展全县纪检监察干部“明规范、讲业务、练实操”能力提升行动为抓手，进一步强化专业训练和实践锻炼、提升纪检监察干部“实战”水平。

　　明规范操作，讲制度规矩。坚持问题导向，通过在干部管理工作中发现的问题，有针对性地对各条线的核心业务、重点工作进行归纳总结，解答热点难点问题，通过发现问题、总结问题、解决问题等方式不断提升纪检监察干部实践操作水平，与此同时向全县纪检监察干部配发了《盱眙县纪委监委4+N规范化操作指引》《盱眙县纪检监察干部业务手册》等工具用书，通过规范化的操作流程，促使执纪审查工作提质增效。

　　讲业务知识，促能力提升。坚持需求导向，通过调研、交流等方式，全方位了解干部知识需求和能力短板，按照干什么、学什么，缺什么、补什么原则，科学优化设定培训课程。以业务骨干领学、办案能手经验分享等方式，以“请进来+走出去”学习模式，激发全县纪检干部学习的内生动力，将学习培训成效变成推动实际工作的能力，在学思践悟中实现学习与工作的“双向提升”。2020年以来共开展各类培训活动30余次，参训2000余人次，全方位提升纪检监察干部执纪执法工作履职能力和综合素质，受到了全县纪检干部的一致好评。

　　重实操演练，找学习短板。为促进全县纪检监察干部深入学习掌握应知应会知识，努力提升全体纪检监察干部的执纪能力和法律素养，在学习培训的同时重视成果检验，通过以学促考、以考促学的方式开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等应知应会知识测试。全年共开展以法律业务知识为内容的“书面考”14次，业务知识实际运用的“现场考”2次，参试的纪检干部2000余人。通过常态化考试，进一步提升了全县纪检监察干部的政治意识，强化对党纪法规的学习、理解，巩固深化全员学习成果，做到学深悟透、学以致用，锻造出一支能吃苦、敢担当的监督执纪铁军。