盱眙县把巡察干部队伍建设摆在重要位置，突出“学、训、考”，着力打造专业化巡察铁军，为巡察工作高质量发展提供坚强保障。

　　强化学习增才干。多措并举加强政治理论和业务知识学习。通过集中学习方式，力求从政治上理解把握巡察工作总体要求、基本原则，不断提高自身政治理论水平。采取分组讨论学、个人自学等方式，侧重学习每轮巡察工作重点业务，做好被巡察党组织行业知识储备，有效避免外行巡察内行、说外行话。

　　抓实培训强本领。“走出去”和“请进来”相结合，确保适时“充电蓄能”。组织巡察干部走进苏州大学等高校接受法律知识培训，促进其运用法治思维和法治方式开展巡察工作。建立巡察工作“专业培训咨询师资库”，既有上级领导专家授课，也有职能部门业务培训，同时为巡察干部提供业务咨询。强化财务知识培训，由有财务专业背景的专职副组长开展财务业务知识培训。

　　双考促学显成效。建立“书面考、现场考”两种考学机制。每轮巡察前开展业务知识和巡察工作纪律方面的闭卷考试，既考察巡察干部业务知识、问题发现、问题认定等掌握政策法规、精准“画像”能力，又考察其了解掌握工作纪律方面的要求，不断提升巡察干部防范风险的能力。