根据县委巡察工作领导小组的安排，2019年11月5日，县委第五巡察组向县委编办反馈巡察情况。县委第五巡察组组长王瑞宏代表县委巡察组分别向县委编办主要负责人和领导班子反馈了巡察情况。县委编办主任杨超主持会议并作表态发言。

　　根据县委统一部署，2019年8月5日至9月27日，县委第五巡察组对县委编办进行了巡察。巡察期间，县委第五巡察组认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》《中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见》《中共盱眙县委巡察工作实施办法(试行)》等文件精神，坚决落实政治巡察要求，在坚持党的全面领导上聚神、加强党的建设上聚力、推进全面从严治党上聚焦，重点围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，顺利完成了巡察任务。2019年10月30日，县委书记专题会议听取了县委巡察办、县委巡察组巡察综合情况汇报。

　　王瑞宏对县委编办政治生态评价情况进行了通报。在巡察反馈中指出，2015年以来，县委编办领导班子比较团结，凝聚力、战斗力较强，能够贯彻落实党的十八大、十九大和习近平系列重要讲话精神，在全面从严治党、贯彻落实上级部署及全县机构改革、行政审批制度改革、行政综合执法改革和党风廉政建设等方面取得了一些成绩。同时，巡察组也发现县委编办全局意识不强，工作履职、服务基层的主动性、积极性不够，参谋助手作用发挥不充分，机构编制管理还有不足，监督检查职责履行不到位，以及党风廉政建设和工作作风还有欠缺等问题。

　　王瑞宏就巡察整改工作提出了三点意见建议。一是提高政治站位，增强责任意识。县委编办要从全局高度积极主动履职，增强责任意识，要由“办事机构”观念积极向为基层服务观念转变，做好调查研究工作，当好参谋助手。完善动态调整机制，盘好用活编制存量，达到增减平衡，创新性开展工作。着力加强监管工作，健全完善机构编制事前、事中、事后监督检查工作机制。二是加强编制管理，提升管理水平。编制使用要围绕“用编、入编、减编”三个环节，做到精准施策、精准管理、精准服务，不断完善编制管理机制，建立定期评估、动态调整机制，形成问题导向、需求引领、基数不变、存量整合、动态供给编制管理办法。要根据职能划转、弱化、削减等情况，充分挖掘闲置和低效编制资源的使用效益。三是坚持问题导向，抓好整改落实。对照巡察反馈指出的问题和提出的意见建议，县委编办要切实担负起整改主体责任，班子成员要主动认领责任，带头落实整改;要召开专题民主生活会，对照问题清单进行深刻剖析，研究制定整改方案，确保各项整改工作有序、健康开展。要研究共性问题，进行建章立制，完善规章制度，推动县委编办各项工作再上新台阶。

　　杨超表示，一是强化思想自觉，全面认领反馈问题。全办上下将牢固树立“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，把巡察整改落实当作一项重要的政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，共同推动巡察工作更好发挥标本兼治的战略作用。二是突出问题导向，逐项落实整改措施。县委编办领导班子要及时召开专题会议，全面梳理分析问题，列出问题清单，明确整改标准和时限，制定整改“路线图”，实行挂图作战和台账管理，确保件件有着落、事事有回音。三是强化结果运用，助力全县高质量发展。全办上下将把整改落实同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，和加强机构编制队伍建设结合起来，与盱眙高质量跨越发展结合起来，将整改结果运用到机构编制管理各项事业中去，为全县高质量跨越发展贡献编办力量。

　　县委第五巡察组副组长王家玉、刘立峰、李香及巡察组其他同志;县纪委监委派驻第二纪检监察组组长李辉，县委编办领导班子全体成员出席会议;县委编办全体工作人员参加会议。