根据县委统一部署，2019年4月9日至5月31日，县委第二巡察组对团县委进行了巡察。6月28日，县委第二巡察组向团县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　团县委先后于2019年6月28日、7月5日、7月8日、7月16日、8月22日召开县委巡察反馈意见传达暨整改工作动员会、巡察整改工作交流会、巡察整改工作部署推进会、巡察整改专题民主生活会、巡察整改措施落实情况过堂会，加强组织领导、统筹协调，全面安排部署整改工作。

　　二、整改落实情况

　　(一)关于“学习贯彻党的十九大精神不深入”问题的整改。

　　一是持续开展学习交流讨论活动，深化了全体党员对党的十九大精神，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，提高了思想站位。二是于2019年6月24日举行学习十九大精神知识测试，进一步深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个马克思主义中国化的最新理论成果，理解和把握我国社会主要矛盾发生转化的新特点、党的建设的新要求，把思想和行动统一到党的十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措上来。三是坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，结合县内的实际情况，按新时代对共青团工作的要求，于2019年7月至8月开展了“万名学子看盱眙”“善道盱眙·童享阳光留守儿童及事实孤儿关爱志愿服务”等活动，均取得了良好的社会效果。

　　(二)关于“民主生活会流于形式”问题的整改。

　　一是8月12日召开专题会议学习研究《关于转发省委组织部<关于民主生活会、组织生活会“十不准”规定>的通知》《关于印发<关于进一步提高全县乡科级以上党员领导干部民主生活会质量的暂行办法>的通知》《关于转发<关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会有关问题的通知>的通知》等文件，有效增强了全体党员对上级文件的理解与认识。二是分别于2019年7月1日、7月16日召开“不忘初心 牢记使命”和巡察整改专题民主生活会，通过提前向组织、纪检部门报备，邀请县委分管领导、派驻纪检组组长、巡察组组长参加、点评，增强了问题查摆的针对性，严肃了批评与自我批评，提升了民主生活会的规范性，达到了“红脸出汗”、整改提高的效果。

　　(三)关于“‘三重一大’制度执行不严格”问题的整改。

　　一是严格执行议事制度，凡属“三重一大”事项由班子集体讨论及时作出决定，杜绝研究记录后补现象发生。二是严格落实会前沟通机制，6月24日起推行《党支部会议、党支部学习及班子议事会方案》，会前将议题告知班子成员，充分思考酝酿，会中进行充分讨论，指定专人如实记录研究事项，并坚持“一把手”“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度。截至8月底，已在7次班子议事会中适用。

　　(四)关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。

　　一是于2019年8月22日召开微信公众号选题策划座谈会，集中讨论选题问题，提出将镇(街道)团委(团工委)工作融入微信宣传，用好网上意识形态主阵地，加大青少年思想引导原创微信的编辑力度，确保每周推送微信3篇以上。截止8月底，编发原创微信33篇。二是于2019年8月20日组织召开镇(街道)团委(团工委)意识形态工作座谈会和意识形态专题部署会，把意识形态工作纳入全县共青团工作目标考核。三是继续深化2019年3月起开始试点的“信仰公开课”活动，通过国旗下讲话、主题团课、诵读学传等多种方式，帮助青少年培育和践行社会主义核心价值观，牢固树立“四个自信”。

　　(五)关于“中心组理论学习不扎实”问题的整改。

　　一是研究制定《2019年三季度团县委相关学习活动及会议安排表》，7月、8月开展中心组扩大学习会各1次，每次由半数的同志作重点发言，其他人员积极发言。二是改变学习模式，中心组学习中除了领学原文学重要讲话外，结合日常工作开展讨论，通过以听报告代替自主学习的模式，转到以中心组成员自己学、自己讲为主，有效增强了学习质量。三是坚持在周一例会、微信工作群中督促、提醒参学人员端正学习态度，提前做好中心组学习准备并如实做好学习笔记，主要负责同志不定期检查学习笔记，适时进行通报，有效加强了团县委党员干部在职理论学习的动力。

　　(六)关于“‘两学一做’学习教育不深入”问题的整改。

　　一是2019年8月26日由主要负责人对巡察反馈指出的相关人员进行约谈提醒。二是完善个人“两学一做”学习教育计划，计划表已制定公布，党员专门学习笔记本已发放到位，全体党员正在按计划规范学习记录。三是主要负责人每月定期督查学习笔记记录情况，确保学习深入开展。

　　(七)关于“‘三会一课’制度未严格执行”问题的整改。

　　一是严格落实“三会一课”制度，结合团县委工作实际，将“三会一课”计划纳入《2019年三季度团县委相关学习活动及会议安排表》，规范党支部活动开展，指定专人记录，有效提升了学习效果。二是采取“走出去”和“请进来”的方式，于2019年7月至8月间开展“团干培训班”“2019年淮安市少先队辅导员培训班”，带领党员外出学习，开拓眼界、增长知识，并邀请中国人民大学团委负责人来盱考察，为党支部全体成员上党课，均取得了良好效果。

　　(八)关于“未有效履行县未成年人保护办公室、县预防青少年违法犯罪领导小组办公室职责”问题的整改。

　　一是将两项工作的领导小组成员单位吸纳为全县青年工作联席会议成员单位，8月5日推动印发《关于建立盱眙县青年工作联席会议制度的通知》，联席会议办公室设在团县委，并由团县委具体负责联席会议的日常工作。二是加强普法宣传，7月下旬开展“善道盱眙 童享阳光”暑期夏令营活动，联合县委政法委、法院、检察院，组织法律志愿者深入农村开展留守儿童法治教育，发挥教育宣传的积极作用。

　　(九)关于“党风廉政建设主体责任落实不充分”问题的整改。

　　一是于2019年8月22日组织以《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的三季度党建知识考试，真抓实考，以考促学，提高党风廉政建设知识的知晓率。二是于2019年7月召开党风廉政建设工作专题会议，研究部署党风廉政工作任务，并在8月20日派发班子成员“一岗双责”责任清单，主要负责人与2名班子成员分别进行一次廉政谈话。三是严格执行上下班工作制度，半天内临时外出微信群内报备和半天以上外出请销假制度持续执行。

　　三、下一步整改工作打算

　　(一)强化理论学习，树牢政治理想

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉。党支部开设学习党的十九大精神专题讲座，摈弃“一人念多人听”的单一模式，增加思维互动和党员间的交流，举行学习十九大精神知识竞赛，促进学习动力。端正学习态度，认真开展中心组学习等活动，规范相关记录笔记，保证活动真实有效开展，记录质量不打折扣，并适当开展思想交流，结合日常工作开展讨论，做到学以致用。

　　(二)完善组织生活，开展批评教育

　　注重选好党员大会、支委会、党小组会等会议的主题，把握关键环节，会前充分征求意见，突出意见反馈和方向指导，谈心谈话要突出深化交流沟通，批评和自我批评要有“辣味”，做到“红红脸、出出汗”。严格执行“三重一大”制度，坚决发挥党支部领导核心的作用，使用民主集中制解决单位重大问题。以召开巡察整改专题民主生活会为契机，增强民主生活会的规范性，提升互相批评、整改提高的效果。

　　(三)立足主责主业，加强工作指引

　　进一步加强少先队组织建设，切实指导全县中小学少工委建设工作，加大工作指导和督查力度，召开县第三次少代会，开展少工委换届工作，努力向上级争取设立省市少先队辅导员名优工作室。深入广大青年团员开展走访调研，及时了解他们的思想动态和工作状态，建立健全预防青少年犯罪工作机制和工作制度，建立较为完备的预青工作组织网络和阵地网络，积极争取上级团组织支持、指导，推动县青联、学联组织换届、组建，并尽快建成青少年活动中心。通过持续加强法治宣传，切实发挥好教育宣传的积极作用。

　　(四)建设意识形态，注重教育引导

　　认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，以习近平总书记的重要讲话精神武装头脑、指导实践，以真学真懂的标准，扎实推进意识形态领域建设，将意识形态工作真正落到实处，继续推动全县中小学扎实开展“信仰公开课”行动;用好“青春盱眙”微信公众号网上意识形态主阵地，加大原创青少年思想引导微信的编辑力度，并在青少年权益保护、预防青少年违法犯罪方面多发声。

　　(五)强化作风建设，严守政治纪律

　　继续将《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪内容纳入每季度的党建知识考试，真抓实考，以考促学，对不合格人员进行谈话提醒。实施经费支出申报制度，加强票据审核，严格执行资金管理相关办法，并定期组织财务知识学习。严格执行请销假和重大事项报告等工作制度，对不严格遵守人员积极运用监督执纪第一种形态。带头走出机关、深入基层、走进青年，与青年座谈交流。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0517-88212483 ;电子邮箱xuyi_youth@163.com。

共青团盱眙县委员会

　　2019年9月30日