根据县委统一部署，县委第四巡察组于2023年7月20日至 9月17日对县交通运输局党组(含县国防动员委员会交通战备服务站)开展了巡察，并于11月3日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作组织情况

　　一是迅速部署。局党组高度重视，第一时间成立了县交通运输局巡察整改工作领导小组，先后召开整改专题会议和专题民主生活会，对巡察整改工作进行专题部署。

　　二是制定方案。出台了《中共盱眙县交通运输局党组关于县委巡察反馈意见整改方案》等文件，制定了责任清单，明确了责任领导、责任科室、整改措施及整改时限。

　　三是系统推进。局领导班子主动认领问题，建立问题整改台账，逐一对账销号，并把巡察整改与作风建设紧密结合，确保整改有成效。

　　二、整改落实情况

　　1.关于“引领交通高质量发展站位不够高”问题的整改。

　　一是学习《江苏省综合立体交通网规划纲要》文件，积极谋划县域产业、旅游等方面交通建设项目。并采取以讲促学的方式，安排局班子成员解读交通管理专业知识和国家相关政策，实现交通运输行业知识业务学习全覆盖。二是已积极向上对接省交通厅、省铁路办，根据县领导批示精神，主动争取，目前已争取到后续在盱眙召开沿淮铁路相关会议，为下阶段工作奠定了良好基础，并邀约了省交通厅相关领导，后续将商县领导赴南京洽谈相关事宜。同时安排专人派驻省交通厅，负责每周对接省铁路办，常态化开展沿淮铁路建设协调交流工作。2023年3月、2023年11月、2024年1月，县主要领导带队赴北京拜访国家铁总相关领导，汇报沿淮铁路工作进展情况。

　　2.关于“综合交通规划滞后”问题的整改。

　　一是根据已编制的《盱眙县综合立体交通网规划(2021-2035年)》，细化铁路、公路、水运等研究，并根据县委县政府指示开展物流专项研究，完善综合交通运输体系。二是根据已编制的《盱眙县“十四五”综合交通运输体系规划》，谋划2024-2026年三年交通项目实施计划并报县政府，完善综合交通体系。

　　3.关于“基础设施建设存在短板弱项”问题的整改。

　　331省道盱眙绕城段于2023年12月12日建成通车;235国道盱眙北段根据县委县政府指示，已启动PPP协议解除工作，并安排设计单位启动235国道盱眙北段分段复勘工作，梳理沿线杆线及沟渠情况;330省道、601省道等项目正在进行前期工作;盱明高速已完成稳评、环评及规划选址论证等工可前置工作，正开展工可研究。新扬高速我县境内节点改造已通过县政府常务会研究，正在开展工可研究;淮河航道三改二项目规划已通过省政府批复;我县交通基础设施逐步完善。

　　4.关于“县乡道路建设扩面提质不够”问题的整改。

　　一是344国道山水大道5.3公里大修工程已开标;601省道8.04公里大修工程拟于2024年3月份开标。二是每月组织人员对管养干线公路的内、外业资料进行全面检查。每季度对全县农村公路养护工作进行考核检查，根据考核结果拨付各镇街农村公路日常管理补助经费。三是已完成64.7公里环洪泽湖公路黑色化改造。四是根据我县经济社会发展情况，农村公路一般修建四级至二级公路即可满足群众出行需求，下一步根据我县交通量情况，逐步提升公路等级。

　　5.关于“助推农旅融合发展效果不佳”问题的整改。

　　一是已完成5座农桥、64.7公里环洪泽湖公路改造及33.18公里农村公路养护大中修。二是排列盱眙县创建“四好农村路”全国示范县2024年度分季度工作任务;向县政府请示拟创建“四好农村路”全国示范县，并得到县分管领导“支持创建”批示，正在准备前期台账资料。三是已与县文广旅局对接，文广局回函“如向下挖掘地基或拓宽路面，破坏遗址本体，方案不可能获得上级文物主管部门批准”。待具备施工条件，县交通局将第一时间纳入改造计划。四是已在导航软件上补充331省道洪山停车区服务设施内容。

　　6.关于“公共交通服务质量不高”问题的整改。

　　一是2023年11月1日，《盱眙县城乡公交一体化发展规划》中期评审完成。2024年1月8日，交通业务科室，淮汽集团盱眙分公司、邮政业发展中心和公交公司听取汇报《盱眙县城乡公交一体化发展规划》送审方案，2024年1月15日，局领导听取汇报《盱眙县城乡公交一体化发展规划》送审方案，并向相关镇街、部门、群众代表、人大代表和政协委员征求意见。二是2023年3月完成了全县镇村公交经营主体整合，镇村公交经营主体由之前的三家整合为一家，由国联集团下属民生镇村公交有限公司营运。城乡公交经营主体推进工作正在进行，2024年准备对黄花塘片区农工班车进行公交化改造。三是按照省市要求，我局于2023年11月出台了《盱眙县出租汽车客运服务规范(试行)》和《盱眙县客运出租汽车企业考核管理办法》。加大对出租车年审、日常经营检查力度，出租车服务水平有所提高。

　　7.关于“向上争取力度不够”问题的整改。

　　一是督促各机关科室、下属单位主动加强与省市部门的衔接，争取政策、项目、资金支持，目前交通局向上争取工作在县考核中名列前茅。二是邀请县领导赴国家铁总、省交通厅等单位恳请上位规划支持盱眙建设，并积极争取沿淮铁路纳入国家中长期铁路网规划。三是2024年专项债储备项目目前交通局共有4个项目入库，235国道盱眙南段、盱眙县枕水人家外部配套设施提升改造工程，为I类项目，331省道盱眙绕城段工区停车场建设项目为Ⅱ类项目，物流产业园，为III类项目。同时积极争取国债项目。四是沿淮铁路目前已完成工作大纲评审及中间成果评审会，经对接争取，后续在盱召开沿淮铁路相关会议，下一步与省发改委、南京市发改委、南京地铁集团对接好南京至盱眙城际铁路规划，确保纳入终稿。

　　8.关于“招商引资成效不显”问题的整改。

　　一是2023年3月恒科桥梁工业化智能生产项目成功签约并进入市对县招商信息平台库，并于9月通过市对县开工验收。二是法马交通智能装备生产基地项目于2023年8月成功签约并进入市对县招商信息平台库。三是迈捷科泰项目于2022年12月通过市对县开工验收，计划2024年3季度通过市对县竣工考核验收。

　　9.关于“优化营商环境责任意识不强”问题的整改。

　　一是组织召开交通行政执法暨营商环境工作会议，紧紧围绕“最优的营商环境一定是包容审慎监管和柔性执法”主题做好阐述和再教育;2023年10月10日盱眙县交通运输局召开关于盱眙县交通运输执法队伍作风建设和执法规范工作会议，并制定了《盱眙县交通运输涉企轻微违法行为不予、一般违法行为从轻处罚事项清单》;针对因为生产需求，确系需要运输成品柴油的园区招商引资企业，参照商务局出台的文件规定执行教育放行，现已经教育放行2辆园区车辆，营商环境明显提升。二是2018年以前道路运输证发放和车辆年审业务皆由县行政审批局负责，2018年后县行政审批局将我单位派驻人员和相关业务退回，由大队自行负责办理，下一步将继续与行政审批局协调沟通，将道路运输证发放和车辆年审的业务一并移交给县行政审批局统一办理以解决运输经营者办证两头跑问题，或在行政审批局增设道路运输证发放和车辆年审的业务窗口。

　　10.关于“驾培监管存在漏洞”问题的整改。

　　一是定期到驾校开展检查。2024年1月23日，执法大队组织驾校负责人召开行业工作会议，针对驾校投诉问题和加强驾校日常管理提出要求和意见，要求相关部门严格落实机动车驾驶员培训管理规定，对同一问题投诉较多的驾校，将按照《中华人民共和国道路运输条例》《机动车驾驶员培训管理规定》予以处理。二是依托淮安驾培监管服务平台和“阳光驾培”微信公众号，构建以“智能感知和数据可视”为主线的驾培一体化执法系统，为广大驾考学员、教练员及驾培机构经营者提供驾培业务办理、服务宣传、跟踪查询等多样化“互联网+”便民服务，实现驾培信息透明化、学时监管网络化、考核评价精细化和执法服务便捷化。

　　11.关于“汽修经营不规范屡有发生”问题的整改。

　　一是组织执法人员每周不少于2次对维修企业开展检查抽查，加强日常监管，要求未备案企业按要求备案，确保安全生产。二是11月30日组织维修从业人员开展安全、维修行业服务规范培训，提升机动车维修行业服务质量。三是1月份对3家维修门市违规行为给予处罚，并督促其限期整改。

　　12.关于“平安交通”问题的整改。

　　一是加大对企业安全台账的抽查和检查力度，采取定期和不定期的方式进行检查，确保台账的真实性和准确性。2024年1月下旬，对淮汽集团盱眙汽车客运公司、江苏群达快运有限责任公司开展“邀约式”执法检查，积极为道路运输企业提供“邀约式”上门安全指导服务，及时了解企业的安全状况和存在的问题，共同推动企业安全管理的改进和提升。同时在日常检查中发现企业安全教育培训记录不规范等问题，当场责令整改。二是2024年2月1日，邀请第三方平台对两客一危企业监控人员及一、二中队工作人员动态监控培训，确保动态监管真正发挥作用、起到实效。2023年先后组织辖区水路运输企业及封闭水域水上游览活动经营企业安全管理人员进行“省交通运输综合执法局开展的关于水上运输重大事故隐患管理知识”培训，取得了较好的效果。三是督促道路运输企业严格落实车辆动态监管主体责任，全面建立动态监管平台，实行24小时全时段动态监控机制，健全违法违规行为预警干预机制，及时通过人工干预等方式介入，制止违法违规营运操作行为，确保动态监管真正发挥作用、起到实效。2023年9月以来，重点车辆动态监管效果显著，车辆超速、疲劳驾驶等违规行为数量明显降低。四是对未整改到位的安全隐患进行全面梳理，制定整改措施，加强监督检查，确保整改到位。同时，联合相关部门开展联合执法，形成监管合力，确保企业落实主体责任，保障人民群众的生命财产安全。五是加大企业监管力度，不定期抽查公交公司车辆维护记录、驾驶员培训台账、应急预案落实情况等。强化从业人员的安全培训教育，制定应急预案并组织演练。此外，要求企业密切关注各条营运线路的道路状况、天气、客流量等因素，及时掌握安全隐患的动态变化，采取有效措施避免隐患发生，确保公众出行安全。

　　13.关于“保障机制不完善”问题的整改。

　　一是经与编办和人社部门积极沟通联系，县政府已于2023年12月7日下发通知，陈亮同志任县国防动员委员会交通战备服务站副站长，现已在岗在位。二是将交通战备工作与其他工作同步纳入月度工作计划并组织实施。三是交通战备站站长同志主持召开盱眙县国防交通专业保障队伍整组工作会议，相关单位和企业参会;成立交通专业保障队伍整组领导小组，印发《2023年盱眙县国防交通专业保障队伍整组方案》，并让各单位贯彻落实。四是申请纳入2024年财政预算，县财政未批准。与上级部门对接，但没有明确答复。

　　14.关于“应急响应机制不健全”问题的整改。

　　一是下文通知县公路事业发展中心主任任路桥抢修保障中队中队长，加强专业保障队伍的组织领导和动员教育。二是交通战备服务站站长主持召开盱眙县交通战备潜力统计调查工作布置会议，与相关企业积极沟通，形成《国防交通潜力报表》。三是已完善全年的训、演练计划和方案，按序时开展训、演练工作，增强人员素质和队伍运输保障能力。

　　15.关于“执法理念存在偏差”问题的整改。

　　一是2023年11月，对各中队执法人员进行执法履职培训，召开执法培训15次，参加培训262人次。主要培训内容包含文明执法、自由裁量、履职标准、执法程序、三项制度等文件。二是根据整改要求，我单位印发140本《交通运输行政执法人员执法履职手册(第一版)》并且发给所有执法人员，要求对行政处罚程序作出明确规范，严格参照局党组研究制定的《关于明确行政执法案件相关办理程序的通知》规定规范执法行为，明确要求各中队执法人员应参照省厅和市局公布的行政处罚自由裁量权进行处罚，不得超越裁量范围处罚，所有处罚有理有据。三是在大剧院、汽车车站广场、水上码头等多地开展4次行业法律法规宣传，同时根据依法治县办关于涉企行政合规指导的要求，深入企业一线，进行相关法律法规指导，目前已经进入3家企业。四是制定了《盱眙县交通运输涉企轻微违法行为不予、一般违法行为从轻处罚事项清单》，要求各中队对企业涉及清单上的违法行为按照文件精神要求免予处罚或从轻处罚。盱眙县交通运输局2023全年共有不予、从轻、减轻441件案件，其中，不予处罚18件，为企业减负2.5万元;从轻处罚224件，应处罚170.7万元，实处罚37.5万元，为企业减负133.2万元;减轻处罚199件，应处罚101.7万元，实处罚53.1万元，为企业减负48.6万元。针对因为生产需求，确系需要运输成品柴油的园区招商引资企业，坚决参照商务局出台的文件规定执行教育放行，现已经教育放行2辆园区车辆。

　　16.关于“自由裁量权运用不严谨”问题的整改。

　　根据江苏省行政规范性文件管理规定(江苏省人民政府令158号)第八条第二款明确规定，法律法规、规章和上级行政规范性文件已经作出明确规定的，或者现行行政规范性文件已有部署且仍然适用的，不得重复制定行政规范性文件。已于2023年9月将省交通厅和市交通运输局制定的自由裁量权文件印刷成书籍发放至所有执法人员，参照省厅、市交通局制定的高频违法行为自由裁量权对辖区内发生的违法行为进行处罚，不得无依据处罚，不得再次发生自由裁量随意的现象。并计划将执法工作纳入党组会议研究事项中，上会材料已经准备好，待2024年2月局党组会研究。

　　17.关于“执法水平需提高”问题的整改。

　　一是2023年10月11日，由局党组研究制定了《关于明确行政执法案件相关办理程序的通知》，同时执法大队于2023年10月13日-12月25日开展执法人员培训，提高一线执法人员业务能力和执法理念。二是实施谁执法谁普法责任制，要求全体执法人员对常用的法律法规、规章条款都能做到全部掌握，规范一线执法人员对行政处罚减免依据学习培训。已上报党组会备案表，计划局党组会上明确“家庭困难证明”不能作为减免行政处罚的唯一依据，所有减免都要符合《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条之规定，待党组会召开后施行。

　　18.关于“干部作风漂浮”问题的整改。

　　一是扎实开展干部“躺平”整治专项行动，形成盱眙县交通运输局弘扬“四敢”精神整治干部“躺平”专项行动自查自纠报告和县交通局反面典型事例。二是2023年12月6日，局分管党建的党组成员在局1913会议室给各支部书记进行三会一课规范会议记录的培训;2023年12月20日，党组成员对党建办(组织人事科)工作人员开展谈心谈话，要求进一步提升业务水平。三是2023年10月10日，县交通局印发《盱眙县交通运输局关于加强交通运输执法队伍作风建设的实施方案》，党组副书记、局长在执法大队召开盱眙县交通运输执法队伍作风整顿暨执法规范化建设工作会议;2023年5月31日，县执法大队班子成员研究确定，对于汪某培训期间违规饮酒的行为给予全单位通报并责令其作出书面检查，扣发奖励性绩效工资600元;2023年7月11日，县执法大队班子成员研究确定，对于章某利用职务之便，登录他人账号越权办理车辆营运证年审业务，对其进行谈话并责令其作出书面检查。

　　19.关于“履职尽责不够”问题的整改。

　　一是局领导对大队相关人员进行提醒谈话，杜绝此类事件再次发生。二是成立12345政府热线领导小组，并定期对于复杂工单组织分析、总结，对工单反映的问题积极处理，及时进行回访，同时落实领导签字制度。三是大队为提高黑车查处的科技化、智能化，增设路面车辆信息采集系统，可将举报黑车车牌录入系统，提前进行布控，通过车牌筛选比对，对被举报黑车进行查处，以此加大对举报黑车查处力度。目前，大队正在开展该系统建设的前期准备工作。

　　20.关于“制度执行流于形式”问题的整改。

　　一是经党组会研究，印发《盱眙县交通运输局考勤及请销假管理制度》(盱交发〔2024〕4号)。二是局办公室对2023年12月份考勤情况进行汇总，根据考勤结果，2024年1月18日，局分管作风效能的分管领导对各科室负责人进行集体提醒谈话。三是综合执法大队水上中队已按制度规定将3745元职工餐费入账。

　　21.关于“专项资金使用管理不严”问题的整改。

　　一是组织财务人员集中学习专项资金管理办法，加强专项资金使用规范。二是已对接各镇街整改，党组会研究决定对逾期不整改的且影响境内养护质量的镇街，停发农村公路日常养护资金。

　　22.关于“报销审核不严谨”问题的整改。

　　一是组织财务人员交流学习财务制度，提高业务能力。二是局机关彭某、汪某已将出差补助费200元/人退回至农路办账户。三是经调查，万润发工作人员疏漏，少加了一个小数点，应该是4.5元每斤，经沟通，万润发已退回785.70元至执法大队账户。

　　23.关于“变相处理费用”问题的整改。

　　一是分管大队的党组副书记已对执法大队负责人进行谈心谈话。二是已督促并组织财务工作人员加强财务管理制度学习，规范报销审核程序。

　　24.关于“国有资产疏于监管”问题的整改。

　　一是管仲交管所房屋欠款租金已缴纳。二是张洪道班房已于2023年2月与王福俊签订租赁合同，对外出租。新街道班房已于2022年12月与盱眙县黄花塘镇美丽黄花综合服务有限公司签订租赁合同，对外出租。三河闸道班已于2023年2月与衡连忠签订租赁合同，对外出租。

　　25.关于“党组领导核心作用弱化”问题的整改。

　　一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，利用中心组学习、亮灯学习、专题党课等形式加强班子思想政治学习，强化党员干部“四个意识”。二是严格执行《盱眙县交通运输局党组履行全面从严治党主体责任清单》，党组班子成员学习《中国共产党党组工作条例》。三是下属各单位对2023年度党建工作进行总结，并形成了年度党建工作总结报告;我单位于2023年8月30日至2023年9月28日召开党员大会，下属9个党支部进行了换届选举，撤销了一个党总支，成立了一个二级党委。大会选举产生了新一届委员会委员50名，其中书记10名，副书记6名，并形成了换届工作总结报告;综合各单位和各科室平时党建工作表现，分别从主题教育开展情况、政治思想建设、组织建设、作风建设、新业态党建五个方面进行打分，并纳入最终的考核总分中。四是2023年10月23日，党组副书记、副局长、邮政管理局局长主持召开县交通局综合执法和公路养护联动协作推进会，县公路中心和县执法大队主要领导及相关工作人员参加会议，商讨方案;2023年11月1日，县交通局印发《盱眙县交通运输局党建引领综合执法与公路养护协作工作方案》，进一步梳理各单位关于交通综合执法与管养协作的工作职责。

　　26.关于“议事规则执行不严”问题的整改。

　　一是2023年12月，党组中心组集中学习了《中共交通运输局党组议事决策规则》，党组议事权责边界得到进一步明确，非必要非党组成员不再列席会议，且不再参与表态，如确需列席则召开党组扩大会议。二是各单位、各科室已严格落实“三重一大”事项报备监督制度，有议题随时报至局办，党组会前三天，由局办统一报至派驻纪检组审核，通过后上会集体研究。三是已将2022年10月29日至2023年11月的党组会议记录进行胶装成册。

　　27.关于“党建基础工作不扎实”问题的整改。

　　一是2023年11月8日，12月6日，2024年1月12日，县交通局召开党建工作例会，部署全交通系统阶段性党建工作;2023年11月15日，局领导班子以“四不两直”的方式到执法大队和公路中心检查主题教育开展情况，并提出具体要求，细化规范三会一课会议记录等。二是2023年县交通局入选盱眙向上先锋优秀主题党日案例共四个，以高质量的主题党日活动增强党员自觉缴纳党费意识;建立《关于离退休党员党费收缴、使用和管理的规定》(试行)的制度;根据县委组织部下发的关于做好2023年第四季度党费收缴工作的通知，县交通局已完成了2023年第四季度党费收缴工作。三是根据盱教办发〔2024〕1号文《转发〈关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知〉的通知》，县交通局全面开展各支部专题组织生活会和民主评议党员工作。

　　28.关于“主体责任压得不实”问题的整改。

　　一是2023年12月召开了四季度党风廉政专题会议。研究制定下发《盱眙县交通运输局2023年四季度党风廉政建设党组主体责任工单》。二是完善下发《盱眙县交通运输局领导干部谈心谈话制度》，要求领导班子成员之间、领导与分管单位(部门)负责人之间就落实主体责任进行谈心谈话，并将谈话情况报派驻纪检组备案。三是11月份以来运用“第一种形态”提醒谈话13人次，诫勉谈话2人，予以书面检查1人，党纪政务处分1人。

　　29.关于“‘一岗双责’空转”问题的整改。

　　一是开展法律法规和党章党规党纪宣传教育6次，进一步增强干部职工廉洁自律意识和法律意识，使干部职工明底线、知敬畏。其中，结合12月宪法宣传月组织了系列普法活动，开展了《做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者》的宪法主题教育党课;利用“亮灯工程”晚间集中学习《中国共产党教育管理工作条例》;开展“千百万”纪法宣讲活动，组织党员观看反腐纪录片《持续发力纵深推进》。二是全面细致排查廉政风险点，针对交通运输行政执法、交通建设领域、公务接待、费用报销等方面排查风险点92处，制定风险防控措施168项。三是公路中心和执法大队停发驾驶员安全奖，并对在公务接待中违规用烟用酒人员进行诫勉谈话。针对执法大队朱某某在执法过程中收受案件当事人礼品的违纪违规行为予以书面检查。四是落实谈心谈话制度，2023年四季度局党组及下属单位主要领导和班子成员谈心谈话3次，分管负责人和工作人员开展谈心谈话10次。五是公路中心已于2023年11月修改管理制度汇编，修订《盱眙县公路事业发展中心公务车辆管理制度》，不再发放驾驶员安全奖，2023年整年驾驶员安全奖也不再发放;执法大队已要求当事人2023年10月31日退还用烟用酒费用。

　　30.关于“队伍建设不够科学”问题的整改。

　　一是结合主题教育，组织学习习近平总书记关于以学铸魂、以学促干的重要论述和习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，提升党员干部思想素质和能力水平。二是把年轻同志，特别是近几年招录的事业编制人员特别“名校优生”，放到执法基层和重点岗位锻炼，给他们压担子，搭“梯子”。申请1名选调生充实到交通工程建设岗位。制定“重实践当先锋”业务技能竞赛活动，拟在2024年“七一”举行系统竞赛，发现和储备人才。三是2024年1月，已对局机关及下属单位15名股级干部进行岗位调整。四是根据我局现有编外人员工资实际情况，制定部分编外聘用人员工资调整方案，逐步缩小编外人员工资差距。

　　31.关于“意识形态工作存在薄弱环节”问题的整改。

　　一是2023年12月份，党组中心组专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话指示精神(建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态)，提升领导班子意识工作主动性和责任感。二是2023年12月15日，党组书记、局长主持召开意识形态研判会，查找整改意识形态方面存在的问题，确保风险隐患化解到位、管控到位。三是2023年度人民日报(含海外版)、新华社等央媒用稿4篇;新华日报等省级主流媒体用稿2篇;淮安日报等市级主流媒体用稿17篇;新华报业(交汇点)、无线淮安(客户端)等上级主流媒体新媒体平台用稿69篇;淮安市交通运输局公众号投稿204篇;盱眙日报、掌上盱眙等县级主流媒体平台用稿35篇;县政府门户网站用稿65篇，其中被市采用10篇。其中2023年11月至12月共报送宣传稿件32篇，塑造了良好的交通形象，舆论阵地不断加强。四是对出租车经营者多次召开提升文明素养会议，并积极推进出租车发展规划出台，对出租车日常经营情况常态化抽检。对客运企业组织召开工作作风会议和客运工作部署会议，并开展每月常态化检查，对高风险企业多次联合公安对其约谈，督促其完成安全生产整改。

　　32.关于“巡察整改不彻底”问题的整改。

　　截至目前，仅剩刘某、冯某、曹某某、倪某欠款共计61732.82元未销账，下一步计划提请局党组批准给予销账。

　　33.关于“个别问题边改边犯”问题的整改。

　　一是根据《国务院办公厅关于印发全国政府系统值班工作规范(试行)的通知》(国办发〔2022〕1号)，第三十三条 加强值班人员生活保障，解决好值班期间休息就餐等实际困难，配备必要的值班食品，统筹安排值班人员补休，不能安排补休的按照国家规定落实值班补助。二是经党组会研究，为保障值班人员就餐问题，全系统统一标准，工作日安排值班人员在山水大厦一楼食堂就餐，周末食堂不开的情况，保障值班人员午餐及晚餐标准不得高于日常工作餐。公路事业发展中心已于2023年11月修改管理制度汇编，修订《盱眙县公路事业发展中心值班工作制度》。

　　34.关于“部分问题整改应付”问题的整改。

　　2023年10月11日，由局党组研究制定了《关于明确行政执法案件相关办理程序的通知》，明确重大案件集体讨论的情形、召集人、时间、签批、告知等环节，2024年1月31日、2月2日，交通运输局组织召开了重大案例集体讨论会，并按通知要求形成长效机制。

　　三、下一步整改工作打算

　　1.坚持党要管党，切实落实“两个责任”。党组领导班子认真履行党风廉政建设主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查，逐级持续传导压力。

　　2.强化问题意识，持续抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改任务，务求取得实效。

　　3.巩固整改成果，建立长效制度机制。把巩固整改落实成果与交通工作实际相结合，持续深化，并建立长效机制。进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进我县交通事业高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话0517-80917009;电子邮箱xyxjtjbgs@126.com。

　　中共盱眙县交通运输局党组

　　2024年6月5日