盱眙县纪委监委牢固树立系统思维、全局思维，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督同向发力，持续推动监督基本职责、第一职责有效发挥，监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

　　一是纪律监督更加精准。持续护航“三大攻坚战”，紧紧围绕上级决策部署和群众关切，推动用好地方政府债务风险监管平台、“阳光扶贫+”监管平台和污染防治综合监管平台，严查主体责任履行不力、职能部门监管不力问题。深入开展执纪监督专项行动，紧盯脱贫攻坚、教育医疗、“三资”管理、农房改善、“大棚房”清理等领域贪污腐败和作风问题，加强惩治力度。督促教育部门深入推进义务教育学校违规办学问题专项整治，关停取缔违规校外培训机构193家;深入扶贫领域专项治理，紧盯建档立卡低收入户“两不愁三保障”突出问题、扶贫项目资金管理、农村低保等方面，开展专项治理，全年查处扶贫领域腐败和作风问题35起48人。

　　二是巡察监督多维发力。始终把巡察工作作为全面从严治党重要抓手，主动探索创新，不断提升巡察质效。对104个村(社区)、29个单位开展常规巡察的同时，对人防领域开展专项巡察，配合市委巡察组做好农民群众住房条件改善专项巡察，对太和街道拆迁安置工作开展“机动式”巡察，对农业农村局开展巡察“回头看”，对6个单位巡察整改情况开展专项督查，坚持将推动解决问题作为巡察工作的落脚点，注重做好巡察“后半篇文章”，向县委提交4个专题报告，推动解决系统性、倾向性突出问题，今年以来，共移交问题线索101条，交办立行立改问题62个。《扶贫领域专项巡察探索实践》等两个视频课件省纪委内网展播。

　　三是派驻监督优势进一步发挥。持续深化“嵌入式”监督，抓住重要领域和关键环节，将监督嵌入到事前酝酿、事中讨论和事后执行全过程，进一步发挥派驻监督“探头”作用。建立领导班子成员联系派驻纪检监察组工作制度，明确“1名班子成员+3/4个派驻纪检监察组+1个审查调查室(业务指导)”，以“四个关键”为工作指导，对派驻机构进行全方位“传帮带”。稳妥推进派驻机构改革，实现对县属国有企业、事业单位的监察全覆盖，有效破解了企事业单位内设纪检机构权威性不足、独立性不强等难题。今年以来，11个派驻纪检监察组全年监督“三重一大”事项决策239件，问责70人次，党纪政务立案32件。

　　四是监察监督有形有效。充分发挥监察体制改革效应，探索形成监察员办公室“四机制一保障”工作法，持续增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性。建立“2+3+N”统一集中办公、问题线索和信访件统一管理、“1+X”交叉监督检查、“巡察+监察”互联互促等4项工作机制，出台《监察员办公室工作用车管理办法》，强化车辆保障。今年以来，4个监察员办公室开展交叉监督检查13次，办理问题线索65件，实施“第一种形态”56人次，政务立案18人次，走出了打通监察监督“最后一公里”的“盱眙路径”。推动监察监督向村级覆盖，出台《盱眙县关于建立村级监察信息员制度的实施方案(试行)》，制定村级监察信息员履职清单，厘清职责范围，切实将监察监督的触角延伸到村居，有力促进村居权力规范运行。